第二批主题教育开展以来，攀枝花公司积极围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持学以致用、调研开路，认真解决公司生产经营、项目发展中的实际问题，推动主题教育取得实效。

攀枝花公司党支部结合公司实际，确定了6个调研主题，成立了3个调研小组。公司领导班子成员确定了正反案例，围绕贯彻落实党的二十大精神、贯彻落实集团公司党组和四川公司党委重要决策部署，结合公司项目发展、安全生产、基础管理和党建工作实际，聚焦职工关注的热点难题问题开展解剖式调研，截止目前，公司班子成员已对攀枝储能项目前期、同乐二期项目、洁源电站、新桥电站等调研6次，召开项目发展专题座谈会6次，组织电站职工座谈会2次、组织专题研讨会2次，现场解决实际问题6项，征集职工意见建议8条。

9月份开展第二批主题教育以来，攀枝花公司党员干部把主题教育焕发的热情转化为加快发展和加强经营管理的动力，公司发电量、营业收入、净利润等指标同比均为正增长，均超过预算指标，公司各项经营指标呈现良好状态，安全生产保障水平不断提升。项目发展正在按照计划推进，同乐二期项目光伏组件、逆变器及光伏支架等主要设备材料吊装到位，支架安装完成20%。攀枝花市场监督局分布式光伏发电项目顺利通过联动调试和初步验收具备并网条件。

下一步，攀枝花公司将根据调研征求的意见建议认真及时解决公司在安全生产、经营管理和项目发展中存在的问题，深入思考下一步工作思路，系统谋划重点工作举措，确保顺利完成年度目标任务，持续推动主题教育持续走深走实。